NUEVA VIDA, VIEJO TRABAJO

La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró acoso laboral la actitud de la empresa demandada de rechazar los certificados médicos presentados por el empleado para justificar sus inasistencias laborales. El empleado debió ausentarse durante dos períodos, en el mismo mes, debido a que debía asistir a acompañar a su esposa que se encontraba internada con amenaza de “parto prematuro”, presentó los certificados emitidos por los médicos tratantes pero la empresa se negó a aceptarlos a pesar de cumplir con los requisitos.HEIM RICARDO ALEJANDRO C/ MEDICUS S.A. DE ASISTENCIA MÉDICA Y CIENTÍFICA S/ DESPIDO